他给我交了那个养老保险的,他要我办暂住证暂住证呢?

您从厂里离职后，中间空的六个月养老保险处理方式有多种选择。以下是不同情况下的具体说明：
如果您希望保持养老保险连续缴纳，您可以选择以灵活就业人员身份在户籍地补缴这六个月的养老保险。
如果您不急于在非户籍地参保，也可以先不补缴，待六个月后办理暂住证在居住地以灵活就业人员身份参保，之前在厂里缴纳的养老保险年限会累计计算。
如果您在这六个月内找到新的工作单位，新单位可以为您办理社保续保手续，中间空的六个月可由个人或新单位协助按规定补缴（具体看单位政策和地方规定）。
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在处理中间空的六个月养老保险问题时，有些错误操作可能会对您造成不利影响，需要特别注意：
1、盲目等待不处理：不要认为中间空的六个月无关紧要而完全不管不顾，虽然养老保险累计计算，但中断时间过长可能会影响未来养老金的计算基数，尤其是如果您计划在短期内退休，可能会因累计缴费年限不足而无法按时领取养老金。
2、轻信非正规代理机构：切勿轻信一些声称可以“快速补缴”“无需暂住证”的非正规社保代理机构，这些机构可能会收取高额费用却无法真正解决问题，甚至可能存在诈骗风险，导致您的财产损失和社保权益受损。
3、忽视社保转移：如果您更换了参保地，不及时办理社保转移手续，可能会导致之前在厂里缴纳的养老保险记录无法与新的参保记录合并，影响您的累计缴费年限计算，未来查询和领取养老金时也会遇到麻烦。
如果您对如何避免这些错误操作或已经出现类似问题需要解决，欢迎随时向我们进一步咨询，我们会帮您规避风险，妥善处理。
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在处理中间空的六个月养老保险问题时，有一些特殊情况或例外情形可能会影响处理方式和结果，具体如下：
1、您属于灵活就业人员参保的特殊群体。如果您是个体工商户，有些地区允许个体工商户凭营业执照等材料在居住地参保，而无需等待六个月暂住证，这种情况下您中间空的六个月养老保险就可以通过以个体工商户身份在居住地及时参保并补缴（如果当地政策允许），不会受到暂住证办理时间的限制。
2、存在社保补缴的特殊政策时期。如果在您离职后的这六个月内，恰好遇到国家或当地社保部门出台针对养老保险中断补缴的临时性优惠政策，比如允许在特定时间段内对以往中断年限进行补缴且放宽条件，那么您可能可以不受暂住证问题的影响，直接享受政策进行补缴，从而解决中间空的六个月保险问题。
3、您在居住地有直系亲属投靠等情况。部分地区对于在居住地有直系亲属（如配偶、子女）且实际居住的人员，在办理社保参保时可能会有暂住证办理的绿色通道或时间缩短的政策，若您符合这种情况，可能可以提前办理好暂住证，进而及时参保，避免中间空的六个月保险无法缴纳的情况。
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您中间空的六个月养老保险若处理不当，可能会面临一些法律风险，以下为您举例说明：
1、未能及时补缴导致累计缴费年限不足的风险。如果您达到法定退休年龄时，加上在厂里缴纳的年限和后续缴纳的年限后，累计缴费仍不满十五年，而中间空的这六个月又没有补缴，您将无法按月领取基本养老金，只能一次性领取个人账户储存额，这会使您失去长期稳定的养老保障。例如，您现在距离退休年龄仅剩5年，之前在厂里缴纳了9年，后续只能缴纳5年，加上中间空的6个月未补缴，累计缴费为14年6个月，不足15年，就会面临无法正常领取养老金的风险。
2、因材料不全导致补缴失败的风险。如果您选择补缴中间空的六个月养老保险，但在办理过程中未能按社保机构要求提供齐全有效的材料（如户籍地补缴所需的户口本、身份证，或居住地可能需要的其他证明等），社保机构可能会拒绝您的补缴申请，导致这六个月的养老保险无法补缴，影响缴费连续性和累计年限。