单位工资被扣，可依法投诉。依据《劳动法》，单位不得无故扣工资，否则员工有权投诉。不及时处理可能导致员工权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫投诉单位扣工资，常见方式有：要求公司出示规章、收集证据向劳动监察举报、提起劳动仲裁或法院诉讼。根据具体情况选择合适方式，如公司拒绝配合，则考虑诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位扣工资，这样处理：1. 首先与公司沟通，要求提供扣工资的依据；2. 若沟通无果，收集证据如工资条、劳动合同等；3. 向劳动监察大队举报，或提起劳动仲裁；4. 如上述途径均无效，可通过法院诉讼维权。
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