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编制人员醉驾如何处理

吴亮律师2025-09-02温岭市刑事律师

编制人员醉驾将受严厉处分。依据《中华人民共和国道路交通安全法》等,醉驾属违法行为,公职人员将受诫勉、通报、党纪政纪处分,甚至追究单位领导责任。严重者可致职务不保,影响职业生涯。
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编制人员醉驾常见处理为诫勉、处分等。处理方式依据醉驾情节轻重而定,轻微者诫勉教育,严重者党纪政纪处分,造成事故者从重处理,并可能追究单位责任。选择时应遵循法律法规,确保公正合理。
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编制人员醉驾需严惩。具体操作:1. 首次酒驾,给予诫勉教育并通报批评;2. 醉驾被拘,年度考核不称职,加党纪政纪处分;3. 酒驾造成事故或隐瞒,从重处分,公车醉驾加重;4. 单位多次或多人酒驾,追究领导责任,影响单位评优。

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