学徒拖欠两个月工资两千元不合理。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资违法。长期拖欠可能影响员工生活，损害其合法权益，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫学徒拖欠工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商无果则向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资不合理。处理方式：1. 与用人单位协商，明确表达诉求；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，提交相关证据；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决；4. 如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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