人力资源公司收押金不退可申请劳动仲裁或诉讼。依据《劳动合同法》，用人单位不得收取押金，不退押金违反法律规定，可能影响员工权益，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫押金不退可这样处理：1. 协商：与人力资源公司沟通，要求退还押金。2. 劳动仲裁：若协商无果，向劳动局提交仲裁申请，附上相关证据。3. 诉讼：如仲裁未解决，向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理押金不退的常见方式有协商、劳动仲裁、诉讼。首先应尝试与人力资源公司协商，协商无果则向劳动局申请劳动仲裁，若仍无法解决，则向人民法院提起诉讼。
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