辞职后应得加班工资需支付。依据《劳动法》，单位需按标准支付加班工资，否则属违法行为。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后可要求单位支付加班工资，常见方式有协商、投诉、仲裁。建议先与单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后加班工资应支付。操作如下：1. 与单位沟通，要求支付加班工资；2. 若单位拒绝，收集加班证据，如考勤记录等；3. 向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，维护自身权益。
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