公司放休无工资违法,应支付工资。依据《工资支付暂行规定》,非劳动者原因停工应支付工资,不支付将损害劳动者权益,影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司放休无工资,处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商,无果则向劳动监察投诉,仍无法解决可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司放休无工资应处理。具体操作:1. 与公司沟通,要求支付工资;2. 沟通无果,收集证据向劳动监察部门投诉;3. 若投诉未解决,申请劳动仲裁,提交相关证据材料。
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