公司辞退不给赔偿且社保在别公司，需依法处理。依据《劳动法》，公司辞退应给补偿，否则违法。社保断缴影响权益，如医疗、养老等。建议及时咨询律师，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退无赔偿，应这样处理：1.立即与公司沟通，要求合理赔偿，并了解社保转移流程。2.若沟通无果，准备劳动合同、工作证明等证据，向劳动仲裁委申请仲裁。3.仲裁不服，咨询律师，准备诉讼材料，向法院提起诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退不给赔偿，常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。首先尝试与公司协商；协商不成，可向劳动仲裁委申请仲裁；仲裁不服，再提起诉讼。根据具体情况选择最适合的方式。
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