律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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参加高考必须在户口本地吗
非本地户籍考生参加高考，可能存在法律风险，以下为具体分析。1、证明材料风险：若缺少必要的学籍或居住证明，报名可能失败。例如，学生虽在本地就读并准备高考，但报名时学籍证明丢失且未及时补办，或家长居住证过期未续，就会因无法提供有效材料而无法完成报名。2、核心权益影响：可能影响学生受教育权和未来发展。比如，学生因不了解当地异地高考政策，未达条件无法在本地高考，只能回户籍地参加。但户籍地教材、考试重点与本地存在差异，会影响高考成绩，进而对升学和未来发展不利。 ✫✫✫✫✫有法律问
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工厂用五天八小时来逼人辞职
针对您提出的问题，如果工厂通过设定五天八小时工作制来逼迫员工辞职，且此工作制并未违反国家法定工作时间规定，那么直接以此逼迫辞职可能不构成直接的法律违规。但关键在于实施过程中的手段，若伴随有威胁、恐吓等不当行为，则可能触犯《劳动合同法》第三十八条第二款，即用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。此外，若员工提前三十天通知离职而工厂不允许，也违反了《劳动合同法》的相关规定，劳动者有权向劳动局投诉。
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合伙做生意一直分不到钱合法吗
合伙做生意一直分不到钱是否合法，取决于合伙协议约定及实际情况。合伙做生意一直分不到钱是否合法，需视合伙协议约定及实际履行情况而定。若存在以下情形，则处理方式有所不同：1. 若合伙协议中明确约定了利润分配时间、方式和比例，但其他合伙人故意拖延或拒绝分红，则该行为涉嫌违约，您可以依法主张权利。2. 若合伙协议中未明确利润分配方式，合伙人之间也未达成一致意见，应按照法律规定或出资比例进行分配，若存在利润却长期不分，可能存在不合理拖延，建议协商或依法维权。3. 若合伙企业目前尚未盈利或
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低保户一月补贴多少钱
低保户一月补贴金额因地区和政策而异。从法律角度看，低保补贴标准由地方政府根据当地经济发展水平、居民生活成本等因素制定，并需遵循国家相关法律法规。若补贴长时间未发放或金额远低于当地生活成本，可能表明问题严重，应及时咨询当地民政部门或法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 低保户补贴问题的常见处理方式包括：查询当地政策文件、咨询民政部门、申请法律援助等。选择处理方式时，应优先考虑查询官方渠道以获取准确信息，若权益受
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怎么查询工资单明细
可通过公司财务系统或人力资源部门查询工资单明细。分析：从法律角度看，员工有权了解自己的薪资构成及明细。公司通常通过内部财务系统或人力资源部门管理薪资信息，员工可提出查询请求。若公司拒绝提供，可能涉及违反劳动法关于员工知情权的规定。提醒：若公司长期拒绝提供工资单明细，或提供的明细模糊不清，可能表明公司存在不规范操作，建议及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 内部沟通：首先向直接上级或人力资源
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如何投诉医院找哪个部门
投诉医院可找卫生主管部门等。依据《医疗纠纷处理办法》，卫生主管部门负责处理医疗纠纷，不及时投诉可能导致权益受损，影响医疗纠纷的公正解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉医院找对部门。具体操作：1. 医疗纠纷找卫生主管部门，提交书面投诉并附证据；2. 需调解时找司法行政部门，申请人民调解；3. 遇违法犯罪行为，报警并向公安机关提供线索。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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企业发起人有什么权利
企业发起人享有检验股款、筹办事务、主持创立大会及认购股份等权利。根据《公司法》规定，发起人负责公司设立事务，有权检验股款是否缴足，主持创立大会，并认购公司股份。若不及时行使这些权利，可能导致公司设立进程受阻，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 企业发起人权利多样。具体操作：1. 检验发行股份股款，确保资金到位；2. 承担筹办事务，如制定公司章程等；3. 主持召开创立大会，推动公司正式成立；4. 认购公司股份，成为公司股
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停产期间员工工资怎么赔偿
停产期间员工工资需按法律规定赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿标准按工作年限计算，满一年支付一月工资，不满一年按比例支付。未及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 停产期间员工工资赔偿方式多样。常见处理方式有按工作年限支付经济补偿金，或协商解决。选择方式时，应考虑员工工作年限、月工资水平及企业实际情况，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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公司无限期放假怎么办
公司无限期放假违法，可投诉。依据《劳动法》，公司应按规定放假或支付加班费。长期不放假也不补偿，将损害员工权益，影响员工生活和职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司无限期放假，员工应维权。操作如下：1. 与公司沟通，要求按规定放假或补偿；2. 若公司拒绝，向工会反映情况；3. 工会无法协调，则向劳动行政部门投诉，并提供相关证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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身份证和户口不一样可以吗
身份证和户口不一样是否可以，需要根据具体情况来看。如果仅为身份证地址与户口登记地址不一致，一般不影响身份证本身的法律效力，但可能在办理相关业务时带来不便。若存在身份证上的姓名、出生日期、公民身份号码等核心身份信息与户口登记信息不一致的情况，则不可以，此时身份证信息无效，需及时申请更正。身份证和户口不一样是否可以，需要根据具体情况来看。如果仅为身份证地址与户口登记地址不一致，一般不影响身份证本身的法律效力，但可能在办理相关业务时带来不便。若存在身份证上的姓名、出生日期