自建房包工工人受伤算工伤吗

自建房包工工人受伤后，需避免以下常见错误操作。
1. 忽视证据收集：未及时拍照或留存医疗记录，导致后续无法证明受伤过程及损失；
2. 错过工伤申请时效：劳动关系下未在1年内申请工伤认定，丧失工伤保险待遇权利；
3. 混淆法律关系：劳务关系下强行申请工伤认定，浪费时间精力且无法获得支持。
若您已出现类似错误，或不确定如何补救，可进一步向律师咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
自建房包工工人受伤是否算工伤，需结合具体情况判断。
自建房包工工人受伤不一定算工伤，需满足工伤认定的核心条件。
1. 若工人与房主/施工方存在劳动关系，且在工作时间、工作场所因工作原因受伤，则可能认定为工伤；
2. 若工人与房主/施工方仅为劳务关系（如点工、包工包料的承揽关系），则不属于工伤范畴，需按人身损害赔偿处理；
3. 若工人因自身故意犯罪、醉酒吸毒或自残自杀受伤，即使存在劳动关系，也不认定为工伤。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
判断自建房包工工人受伤是否为工伤，需依据《工伤保险条例》的具体规定。
根据2010年修订的《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。自建房包工工人若与雇主建立劳动关系（如签订劳动合同、受雇主日常管理），且受伤符合“工作时间、工作场所、工作原因”三要素，则适用该条款认定为工伤；若仅为劳务/承揽关系，因双方非劳动关系，不适用《工伤保险条例》，受伤不属于工伤。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
自建房包工工人受伤的处理，存在以下特殊情况影响结果。
1. 承揽关系例外：若工人以包工包料方式承揽自建房工程（如工人自带工具、自主安排施工），与房主为承揽关系，受伤由工人自行承担主要责任，房主仅在定作/指示有过错时担责；
2. 违法分包例外：若房主将工程分包给无资质的施工方，施工方雇佣的工人受伤，虽工人与施工方为劳动关系，但房主因违法分包需承担连带赔偿责任；
3. 帮工关系例外：若工人是无偿帮工（如房主请亲戚帮忙建房未付报酬），受伤不属于工伤，由房主按帮工损害承担赔偿责任。