被裁员时，您可获经济补偿或赔偿金。依据《劳动合同法》，被合法裁员有经济补偿，被违法裁员则有两倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被裁员应这样处理：先与单位协商赔偿，协商无果则申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集裁员证据，如裁员通知、合同等；2. 向单位提出赔偿要求，协商具体金额；3. 若协商不成，向劳动仲裁委提交申请，附上相关证据；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被裁员常见的处理方式是协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成再通过法律途径诉讼，以确保权益得到最大化保障。
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