没签劳动合同且工资被乱扣，可申请劳动仲裁维权。根据《劳动合同法》等，劳动者有权要求支付拖欠工资及双倍工资。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应得报酬。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没签合同工资被扣，需维权。具体操作：1. 收集证据，如工作证、工资记录等；2. 尝试与雇主沟通解决；3. 若沟通无果，向劳动监察投诉；4. 必要时申请劳动仲裁，提交证据，要求支付拖欠工资及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，根据证据维护自身权益。
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